"Чи виживе Сингапур"

Продолжаю читать эту красивую историю экономического чуда. Автор пишет, что двумя первыми приоритетами правительства были экономика и одинаковое отношение ко всем этничным группам. Поскольку до прихода к власти Ли Куан Ю в Сингапуре "відбувалися заворушення на етнічному грунтi " , правительство работало с каждой этничной группой, чтобы "кожна група усвідомлювала свою роль в історії розвітку Сингапуру".

"Ми навчилися на прикладі Шрі-Ланки, де межетнічні конфлікти разпочалися після того, як там скасували тамільску мову, а єдиною офіційною зробили сингальску".
"Коли жодної дискримінації нема - це створює відчуття належності."

Зам премьера Ли Куан Ю был Го Кен Сви, который занимался привлечением иностранных инвестиций. Задание, которое он дал подчиненным - мы каждый день должны открывать новый завод, новую фабрику, новое производство.

Ещё одна вещь, на которой акцентирует внимание автор - это меритократия. Но сингапурцы её понимают по-своему - они не продвигают во власть самых достойных своих, они приглашают во власть самых злостных критиков власти, дают им полномочия, и если у них получается - продвигают их по бюрократической лестнице.

Меритократия, прагматизм, честность.
Меритократия - во власти должны быть те, кто знает что делать.
Прагматизм - любую проблему уже кто-то решал, просто повторите.
Честность - самое сложное. Равнодушие к богатству. Верховенство права - западное понятие, но на востоке оно работает не хуже.

Семь столпов мягкой силы Сингапура

1 Лідерство
2 Належне управління
3,4 Багатокультурність, мова (англійська і рідна)
5,6 Їжа і довкілля
7 Відкритість до світу

Вот такой там госаппарат. Автор книги Кишор Махбубани - ректор университета госуправления

Читайте Страну в Google News - нажмите Подписаться