Два слова о зарплатах министров, которые обсуждаются последнее время.

Не о самих зарплатах, о подходе.

Теория звучит так, зарплата должна быть на уровне топ менеджеров крупных компаний.

И с этим тезисом я полностью согласен.

А вот продолжения обычно нет, и с этим я не согласен категорически.

Да, зарплата должна быть на уровне.

Но и результат должен быть на уровне.

Ни одна компания не оплачивает топ менеджера, не приносящего деньги.

И да, если кто то вдруг заметил улучшение работы Укрпочты, осчастливленной руководством Смелянского, пусть чувствует себя особенным.

Широким массам пока что не удалось распознать успехи.

Читайте Страну в Google News - нажмите Подписаться